SMARTFIT100
フィットネスを身近に
健康な習慣を身につけて
元気になってもらう
そんな日本を明るく
元気にする仕事
STRONG POINT
数ある24時間フィットネスでも
ここが違う！
必須条件は元気に挨拶ができること！それだけ
スタッフ同士、お客様とスタッフ、お客様同士のコミュニケーションを大事にしています。それはスマ１００は「フィットネスを身近に」を理念にしていているからです。
・近くに（距離的に身近に）・すぐに（時間的に身近に）
・効果的に（運動成果を身近に）
・安心信頼（心理的に身近に）
・安価に（金銭的に身近に）
このうち「効果的に」「安心信頼」をスタッフがお客様に実現することがスタッフの役割です。
とはいってもトレーニング、身体の知識やスポーツ経験は問いません。 未経験のスタッフも多く、お客様はもちろん、働くスタッフたちと気持ちのいいコミュニケーションが取れることが大事。お客様の成果のためには「話しかけやすいスタッフ」の存在が欠かせません。 在籍スタッフは、そんな素直で明るいスタッフばかり。
施設マシンを24時間いつでも使いたい放題！
お客様の利用が最優先ですが、働くスタッフもトレーニングは大切です。お客さまにフィットネスを身近になってもらうには、まず働く自分達が身近になることが一番です！勤務が始まる前にサクッと、又は勤務後や休みの日にしっかりトレーニングなど、働き方によって自由にトレーニング可能です！
20代のスタッフも大活躍！
運動未経験、20代の方々も現場で大活躍中！会社の研修制度や先輩方のサポートもあり、未経験でも自身を持って働く事ができるサポート体制となっております。気持ち次第では、店長、エリアマネージャーといった具合にどんどんステップアップも可能です！
役割がいろいろある！
お客様の利用が最優先ですが、働くスタッフもトレーニングは大切です。お客さまにフィットネスを身近になってもらうには、まず働く自分達が身近になることが一番です！勤務が始まる前にサクッと、又は勤務後や休みの日にしっかりトレーニングなど、働き方によって自由にトレーニング可能です！
A DAY
ある日のスケジュール
AM 09:30
朝礼
今日の業務内容をスタッフ同士で確認したり、シフトの調整、改善点の進捗状況の確認などを行います。
AM 10:00
スタッフタイム時間開始
スタッフ受付時間が始まります。
デイ100コースのお客様は、１０時から施設利用が始まるため10時になったとたんにとても活気が出てきます！
AM 11:00
清掃業務
ノ—スタッフの間にも沢山のお客様の施設利用があります。
お客様が快適に運動を継続するには清潔感があることは当たり前！
ジムエリアから水回りまでスタッフが入念に清掃致します。簡単なマシンメンテナスも行います。
PM 13:00
お昼ごはん
休憩中は店舗の近所へお昼ごはんを食べに行きます！
たまにお客様とバッタリ会ったり、スタッフと一緒にご飯を位食べたり楽しくお昼休憩！
PM 15:00
パーソナルトレーニング
お客様のトレーニングのサポートをマンツーマンで実施します。
お客様の目的に応じてメニューを作成し、目標に向けたトレーニングを実施します！
未経験で入社しましたが、パーソナルトレーニングを担当できるまでにはみっちり研修もあり先輩のサポートのお陰で今ではお客様の成果を一緒に喜べるようになりました。
PM 17:00
販促活動
スマ100を少しでも沢山の方に知って頂きたい！
退勤や通学の帰り方が増えだす、夕方の時間帯から駅前でチラシ配りを実施しています！
PM 18:00
見学案内お客様対応
夕方から仕事終わりで、ジムを見学に来る方が多くいらっしゃいます。
大好きなスマ100の魅力を知ってもらいたい、お客様が運動と身近になることによって心も体も健康になって欲しいという気持ちを持って施設をご案内致します！
PM 18:00
スタッフタイム終了
今日の気づいた点などをスタッフ間で共有し、明日のシフトスタッフへの申し送りをします。
必要な備品や消耗品の発注、お客様情報の入力などを行います。
PM 18:30
退社
スタッフの中には勤務後に自分のトレーニングをしてから帰宅するスタッフも多いです。（マシンは自由に使えます）
※お客様の来店状況、予約状況などによってスケジュールは入替前後することがあります。
※このスケジュールは一例です。
INTERVIEW
スタッフインタビュー
片岡 茉里奈
| 年齢 | 25歳 |
|---|---|
| 職種 | 店長 |
| 前職 | ホテルフロント |
|---|---|
| 勤務歴 | 3年 |
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何故スマ100選んだか？
前職で「接客が好き」という自分自身に気づき、もっと近くで接客ができる仕事を選びたいと思いました。フィットネスクラブならお客様と近い距離でコミュニケーションが動き回りながら自由に取れるのでは？と思いました。
しかし、今までフィットネスクラブに通った経験が無いので不安でしたが、初心者でも大丈夫な所と、トレーニング指導よりもフィットネスの魅力を、お客さまに伝える仕事だというところに惹かれ、未経験だけどチャレンジしてみようと決断することができました。
また、オープニングスタッフ募集だったので、０から一緒に作り上げることができることも魅力に感じました。
今後スマ100が店舗展開を沢山していく中で、フィットネスを身近にする理念を軸として自分達の色の店舗を作れるチャンスが沢山あるところもスマ100を選んだ理由です。
スマ100はどんな仕事ですか？
理念の通り、運動未経験者の方に対してフィットネスを身近にするお仕事です。
その為にはどうしたらいいんだろう？これをやってみたらいいんじゃないかな？という事を、スタッフみんなで意見を出し合い検討して、すぐに実施する事ができます。
チャレンジできる事が、スマ100がこうなったら更に良くなるという意見の数だけあるので同じ毎日がなくとても充実しています！ また、店長の仕事は、みんながチャレンジの為に実施する事をまとめるのも仕事の1つです。
仕事でやりがいを感じるときは？
スタッフがお客様とのコミュニケーションの中で集めた意見を元に、改善するべきことをまとめて実施する為の準備をし、その結果お客様に喜んで頂いたときにやりがいを感じます。
また、スタッフがこういったチャレンジを通じ、成長した姿が見られた時もやりがいを感じます。
お客様が満足して、スタッフの成長が見られると、最終的にはスマ100が良くなるので、そのためにこれからも、ドンドン新しいチャレンジを実施していきたいと思います。
就職・転職活動中の皆様へ
お客様とも、スタッフの間も他店舗含めて、仲良しなのがスマ100の特徴だと思います。
お客様もスタッフもスマ100がなければ知り合うことができず、逆にスマ100を通して知り合った方々が多いので、プライベートも仕事もスマ100だらけです！
この職場を通じて沢山の仲間と、沢山のチャレンジを経験して、スマ100と一緒に自分自身も成長できると感じ、スマ100を選んで私は本当に良かったです。
スマ100が今後全国のあちこちに増えることで、私と同じようにスマ100を通じて良い経験をすることがきる人が、全国に増えればいいなと思います。全国のスタッフになったみなさんと仲良くしたいと思っています！
野平 司
| 年齢 | 22歳 |
|---|---|
| 職種 | 正社員 |
| 前職 | 介護職 |
|---|---|
| 勤務歴 | 2ヶ月 |
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何故スマ100選んだか？
介護職も人に喜んでもらう仕事で、とてもやりがいがありましたが、自身の運動歴を踏まえると運動に携わる仕事にも非常に興味がありました。
運動を通じて人に喜んでもらう仕事があれば理想的だなと思い、ハローワークに相談に行った所、ジムのスタッフが良いと言われました。
アドバイスを元に他のジムの見学に行きましたが、ジムに通った経験が無く、未経験だった為、敷居が高く感じました。
そんな中ふと見学に行ってみたスマ100に関しては、他のジムより雰囲気が親しみやすく、ここなら楽しく運動に携わり、人に喜んでもらう仕事ができると思い選びました。
また20代の同世代のスタッフが多く、同世代同士で働けることも決め手です。
スマ100はどんな仕事ですか？
ただ機械の使い方を教えるだけでなく、コミュニケーションを通してお客様と心身とも身近になり、運動を継続しやすい環境を提供する仕事です。
その為には、お客様にとってスタッフは親しみやすく、分からないことをすぐに聞ける空間を作る必要があります。
運動の事だけではなく、日常生活でもお客様に楽しく運動してもらうことが1番だと思います。
スマ100をきっかけに、運動そのものが「身近」に感じていただくような仕事をしていきたいと思っています。
仕事でやりがいを感じるときは？
お客様の目標に対してサポートをし、結果が出た時やお客様が目標達成した時の「ありがとう！」という言葉が、僕の中でお客様の役に立てた！と達成感を感じます。
今では、もっと沢山の方のサポートをして、もっと役に立ちたい！という気持ちが強く、大好きな運動の魅力をお客さまに提供できる事がとても嬉しいです。
就職・転職活動中の皆様へ
最初は未経験でトレーニング知識もなく不安でしたが、先輩方のサポートの御蔭で、今では自信を持って案内することができます。
私が実際に働いてみて感じたことは、トレーニングの知識よりも、お客様の役に立ちたい！という気持ちが1番大事だと思います。
私のように大好きな運動を通して、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい！という気持ちがある方は、是非一緒にスマ100を通してお客様にとって運動・フィットネスを身近に感じてもらえる仕事をしましょう！
井畑 智怜
| 年齢 | 21歳 |
|---|---|
| 職種 | 正社員 |
| 前職 | 和菓子店販売 |
|---|---|
| 勤務歴 | 6ヶ月 |
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何故スマ100選んだか？
前職のアルバイトで接客の魅力に気付いた時に、就職先も接客業にしたいと思いました。
接客業の仕事を探している時に、スマ100の理念「フィットネスを身近に」が他のジムよりも接客に力を入れているように感じ、さらに求人募集の「未経験者でも大丈夫、フィットネスの魅力をお客様に伝える業務内容」という所に魅力を感じました。
最初は運動経験も知識もなく不安でしたが、周りのスタッフのサポートや研修のおかげで、今ではお客さまに「説明が上手だね」と褒められるようにまでなりました。
褒められるととてもやりがいを感じます。
スマ100はどんな仕事ですか？
お客様に「またこのジムに来たい」と思ってもらえる環境を作る仕事だと思います。
その為の清掃業務であったり、トレーニング指導、事務作業となります。
また、スタッフ同士でどうしたらまた来たいと思って貰えるかを考える事も仕事であり、お客様とのコミュニケーションを通して、集めた声を元にスタッフ同士で話し合い、更に良くなるよう改善に努めています。
仕事でやりがいを感じるときは？
スマ100は「フィットネスを身近に」を経営理念としています。
フィットネスジムは沢山あるけれど、お客様にこのジムを選んで良かったと感謝される時が1番やりがいを感じます。
また見学にいらしたお客様に案内をして、入会を決めて頂いたときです。
私が好きなスマ100のいいところを、上手に紹介できるように見学案内練習の努力が実ったときに、お客様に私の想いが伝わった！と達成感を感じます。
就職・転職活動中の皆様へ
スマ100は、スタッフとお客様の間だけではなく、お客様同士でもコミュニケーションが多く、沢山の方が関わり合っていて笑顔が絶えないジムです。
この雰囲気も、スタッフ間の仲の良さが周りにも浸透しているのかなと思います。
お客様に「この職場で働いたら楽しそうだね」と言ってもらえる位です！
これから店舗が増えていく中でこの雰囲気のスマ100をみなさんと一緒にドンドン広めていきたいと思います！